Фарҳанги корпоративӣ
Бренди ҷаҳониро фарҳанги корпоративӣ дастгирӣ мекунад.Мо комилан мефаҳмем, ки фарҳанги корпоративии ӯро танҳо тавассути таъсир, воридшавӣ ва ҳамгироӣ ташаккул додан мумкин аст.Рушди гурӯҳи мо аз арзишҳои асосии ӯ дар тӯли солҳои охир дастгирӣ карда мешавад -------Росткорӣ, Навоварӣ, Масъулият, Ҳамкорӣ.
1. Ростқавлӣ
Гурӯҳи мо ҳамеша ба принсип, ба одамон нигаронидашуда, идоракунии беайбӣ,
сифат аз ҳама, обрӯи мукофоти ростқавлӣ табдил ёфтааст
манбаи хакикии бартарии ракобати гурухи мо.
Бо чунин рухия мо хар як кадамро устуворона ва устуворона пеш гирифтем.
2. Навоварӣ
Навоварӣ моҳияти фарҳанги гурӯҳии мост.
Навоварӣ ба рушд оварда мерасонад, ки боиси афзоиши қувват,
3. Ҳама чиз аз навоварӣ сарчашма мегирад
Мардуми мо дар консепсия, механизм, технология ва идора навоварӣ мекунанд.
Корхонаи мо ҳамеша дар ҳолати фаъол қарор дорад, то ба тағйироти стратегӣ ва экологӣ мутобиқ бошад ва ба имкониятҳои пайдошаванда омода бошад.
4. Масъулият
Масъулият ба кас имкон медиҳад, ки суботкорӣ дошта бошад.
Гурӯҳи мо дорои ҳисси қавии масъулият ва миссия барои муштариён ва ҷомеа мебошад.
Кувваи чунин масъулиятро дида намешавад, балки хис кардан мумкин аст.
Он ҳамеша қувваи пешбарандаи рушди гурӯҳи мо буд.
5. Ҳамкорӣ
Хамкорй манбаи тараккиёт аст
Мо кӯшиш мекунем, ки як гурӯҳи ҳамкорӣ созем
Кори якҷоя барои эҷоди вазъияти бурднок ҳамчун ҳадафи хеле муҳим барои рушди корпоративӣ ҳисобида мешавад
Бо самаранокии ҳамкориҳои беайбӣ,
Гурӯҳи мо тавонист ба ҳамгироии захираҳо, пуррагии ҳамдигар,
бигузор одамони касбй ба ихтисоси худ бозеозй диханд